30 rekrutterings spørgsmål

Værsgo! 30 Network Marketing Rekrutterings Spørgsmål Til Dig!

Spørgsmål du kan bruge i samtalen, eller til at få en føling med hvor emnet er i beslutningsprocessen. Spørgsmålene er udformet så du får feedback, som du så kan spørge mere ind til. Det betyder at du kommer til at lytte mere end tale. Det betyder også at du får lettere ved at hjælpe den person du taler med til, at træffe en kvalificeret beslutning, fordi du kan give dem det de ønsker.

30 rekrutterings spørgsmål:

1. Ville du være åben for et sideprojekt, der ikke forstyrrer det du laver i øjeblikket?

2. Ville du være parat til at prøve en anden vej for at få en indkomst på deltid?

3. Hvad har for nylig ændret sig i dit liv, som betyder at du har lyst til din egen virksomhed?

4. Har du nogensinde spekuleret på, om der var en måde at tjene penge på Facebook?

5. Har du nogensinde haft den følelse, at du var udset til at gøre noget stort?

6. Hvis du havde pengene, ville du så afprøve på denne mulighed?

7. Jeg ved, du ikke ved det, men hvis du vidste det, hvad ville du så virkelig gerne have i livet?

8. Hvor længe vil du være nødt til at fortsætte med at arbejde så mange timer?

9. Har du nogensinde ønsket dig, at du kunne rejse mere?

10. Har du nogensinde tænkt over, hvordan du kan komme til at tilbringe mere tid sammen med din familie?

11. Hvis nogen var villige til at vise dig, hvordan du kan tjene penge hjemmefra, kan du så coaches?

12. Vidste du, der er måder at skabe indtægter, der flyder ind på din bankkonto, uanset om du står ud af sengen, eller vender dig om og sover videre?

13. Hvis du havde en tryllestav, hvad ville dit perfekte job så være?

14. Hvis du havde en tryllestav, hvad ville dit perfekte liv så være?

15. Da du sagde du ønskede at tilbringe mere tid med din familie, var du så seriøs omkring det?

16. Holder du dine muligheder åbne, når det kommer til at tjene ekstra penge?

17. Kender du nogen, der er blevet ramt af den økonomi krise, der kan være åbne for at tjene nogle ekstra penge?

18. Jeg er på udkig efter en god økonomisk rådgiver / ejendomsmægler / (fyld selv ind) som jeg kan arbejde med i min hjemmebaserede deltidsforretning, kender du nogen?

19. Kan du lide at hjælpe andre mennesker, og ville du være interesseret i at blive betalt for at gøre det?

20. Kan du se dig selv fortsætte med det du laver nu, om 20 år?

21. Har du fundet det du leder efter, der vil give dig og din familie ultimativ frihed?

22. Hvis penge ikke var et problem, hvad ville du så gøre for at have det sjovt?

23. Hvis penge ikke var et problem, hvordan ville du så hjælpe folk?

24. Hvad vil du gerne opnå med en hjemmebaseret virksomhed?

25. Hvad gør du lige nu, som du er glad for?

26. Hvad vil du gerne ændre ved din nuværende situation?

27. Hvilke udfordringer har du stået over for i fortiden?

28. Hvad er dine mål for i år? Hvorfor?

29. Hvad fik dig tidligere til at have en hjemmebaseret forretning?

30. Hvad havde du håbet at få ud af din tidligere hjemmebaserede forretning, som du ikke fik?

Når du føler at du har fået nok svar kan du vælge at gå direkte til at lukke emnet. Sig med overbevisning: Det lyder som om du er klar til at komme i gang. Det skal ikke lyde som et spørgsmål, men som en konstatering. Vent alligevel på at det bliver bekræftet. Hvis personen siger nej men, eller en anden variation, så fortsætter du med at stille opfølgnings spørgsmål.

En anden måde at lukke emnet på kan være at bruge sætningen: Hvis jeg…. Vil du….

Hvis jeg kan vise dig en måde at nå dine mål på indenfor den tid du er villig til at bruge, vil du så være en del af teamet i dag?

Brug den nødvendige tid til at lære disse forskellige spørgeteknikker, og det vil styrke din succes betragteligt. Det er ikke for at manipulere med folk at vi stiller spørgsmål på denne måde – det er for at få enten et klart nej, eller et klart ja, så vi ikke spilder vores tid på måske’er.

Kilde: Rayhigdon.com