3 elementer for at nå dine mål

3 elementer der er nødvendige for at opnå dine mål

1. Skriftlige mål
2. En ægte plan (for at nå mål), hvad skal du gøre, og hvem er du nødt til at blive
3. Nye vaner (dette er nøglen til langsigtet succes)

# 1. Skriftlige mål
Mål giver retning
Fokus på det endelige resultat
Det er kraftfuldt arbejde at beskrive målene og vigtigt
Tænk intentioner mens du skriver dem

* Eksempler på mål i NM

Ny rang

Din indkomst kan kun stige, hvis du hjælper andre mennesker

Forandring i dit liv – Hjælp familie eller andre, flytte til et andet land

Gæld: elimination / reduktion

Ting: en bil, hus ,

Giv tilbage – donationer, hjælp familier, forældreløse børn

Antallet af aktive forhandlere – nu og i 1 år ( 100 – > 5000 )

Antal aktive kunder – nu og om 1 år

Antal møder i dit nabolag

Antallet af personlige emner

Nummer 1 mødeholder

Nummer 1 uddanner

* Antal af personer fra dit hold til det årlige møde ( vigtigste)

Hvad vil give det bedste resultat?

SKRIV ned: HVORNÅR vil det ske?

# 2 Plan (Uden en plan kommer du ingen vegne)

Hvad er din strategi?

Hvad er din proces?

Lav en stor startindsats efterfulgt af vedholdenhed

Identificer de aktiviteter du skal i gang med

Fyld kalender med milepæle, mål og resultater – Ugentlig, månedlig , år

Hvem tilbringer du din tid sammen med?
– Hvad gør det for dine drømme? ødelægger eller støtter dem?
* Beskyt dig selv mod negative tanker og folk/nyheder
* Omgiv dig med positive mennesker, tanker, ideer

Lav en kultur
Opret en forståelse af, at vi har en bestemt kultur i teamet.

# 3 Vaner
Det er svært at ændre vaner, men uden en ændring af dem, vil intet ændres i det lange løb.
Når du ændrer vaner opnår du:

Støtte langsigtet succes

Fokus på sammenhængen

“Mange mennesker er ankommet til en rang eller et beløb én gang, men har aldrig gjort det igen, fordi deres vaner ikke er ændret.”

Du kan altid vælge om du er til den ene eller den anden måde at gøre tingene på:
Smøleri -> gør det nu
At komme for sent -> Vær tidligt
Ikke pålidelig -> Pålidelig
Forsvinder -> er vedholdende
Negativ snak -> At være ansvarlig

Det her er det nemme her <-> Det her kræver disciplin

Gevinsten ved at nå dine mål er ikke selve målene, men hvem du bliver i processen!

Gå tilbage til listen med målene og skab en plan for hvert enkelt.